Cuenta Nómina preguntas frecuentes

En que obtienes mayores beneficios si tu cuenta recibe abonos electrónicos de nómina.

Es necesario que consultes con tu empresa si ésta te puede depositar el sueldo en una cuenta de BBVA.

Si tu empresa está de acuerdo, solicita al departamento encargado de la nómina una carta en la que indique que está de acuerdo en depositar tu sueldo en tu cuenta de BBVA.

La carta debe incluir: tu nombre completo, razón social de la empresa y el número de contrato o número de empresa que BBVA te haya asignado al momento de contratar cualquiera de nuestros servicios de nómina electrónica.

Acude a tu Sucursal y solicita la contratación de la cuenta de tu elección; así como la "DOMICILIACIÓN DE TU NÓMINA en esta cuenta". No olvides llevar los requisitos de contratación: Identificación oficial vigente con fotografía (pasaporte, credencial de elector, cédula profesional, credencial del IMSS o ISSSTE), Comprobante de domicilio y el monto de apertura de la cuenta seleccionada. Para mayor información sobre las comisiones consulta la sección de Tarifas y Comisiones.

Si tienes ya una cuenta con nosotros, pero no recibes el pago de tu nómina en esa cuenta y así lo deseas, es necesario que:

a) Verifiques sea una cuenta para personas físicas (no aplican cuentas para Personas Físicas con Actividad Empresarial o Personas Morales)
b) Consultes con tu empresa si ésta te puede depositar el sueldo en una cuenta de BBVA.

Si tu empresa está de acuerdo, solicita al departamento encargado de la nómina una carta en la que indique que está de acuerdo en depositar tu sueldo en una cuenta de BBVA.

La carta debe incluir tu nombre completo, razón social de la empresa y el número de contrato o número de empresa que BBVA le haya asignado al momento de contratar cualquiera de nuestros servicios de nómina electrónica.

Acude a tu Sucursal y solicita la conversión de tu cuenta para recibir tu sueldo, así como la DOMICILIACIÓN DE TU NÓMINA en esta cuenta.

Por el momento solamente podemos ligar los beneficios de Nómina a las cuentas que reciban periódicamente el depósito de sueldo electrónicamente desde una empresa específica.

No importa si tu sueldo es fijo o variable. Lo que es necesario es que recibas tu sueldo a través de un depósito electrónico que haga tu empresa a través de los Servicios de Dispersión Electrónica de BBVA a una cuenta en moneda nacional a tu nombre.

En promociones futuras de Tarjeta de Débito, tendrás una participación especial con más o mejores oportunidades de ganar premios.

En el momento en que tu cuenta deja de recibir el depósito de sueldo a través de tu empresa, la cuenta ya no tiene los beneficios de Nómina BBVA. Para mayor información sobre las comisiones consulta la sección de Tarifas y Comisiones.

Sin embargo, si contrataste un Creditón Nómina, las condiciones no cambian y se te seguirá cargando en tu cuenta el pago del crédito, por lo tanto, es importante que conserves un saldo en esta cuenta para poder liquidar tu crédito.

Puedes conservar tu cuenta BBVA; sin embargo, puesto que ya no recibirás el pago de tu sueldo, no es posible seguir disfrutando los beneficios de la Nómina BBVA; es decir, funcionará como una cuenta "tradicional" con las comisiones que correspondan. Para mayor información sobre las comisiones consulta la sección de Tarifas y Comisiones.

Si vas a cambiar de trabajo, es necesario que consultes con tu nueva empresa si te puede depositar en una cuenta de BBVA.

Si tu empresa está de acuerdo, solicita al departamento encargado de la nómina una carta en la que indique que está de acuerdo en depositar tu sueldo en tu cuenta de BBVA.

La carta debe incluir tu nombre completo, razón social de la empresa y el número de contrato o número de empresa que BBVA le haya asignado al momento de contratar cualquiera de nuestros servicios de nómina electrónica.

Acude a tu Sucursal y solicita la conversión para recibir tu sueldo, así como la DOMICILIACIÓN DE TU NÓMINA en esta cuenta.