•  En una tarjeta de nómina se le deposita el sueldo a un trabajador, es decir, ahí solo te cae el dinero que es fruto de tu arduo trabajo como empleado.
  
•  Las tarjetas de crédito son medios de pago para comprar inmediatamente y pagar después. La gran diferencia con una tarjeta de débito, es que el “crédito” no es tu dinero sino un límite de deuda que te permite el banco.
  

• Las tarjetas de nómina casi siempre vienen con un seguro por Muerte Accidental, seguro de vida o desempleo y descuentos en restaurantes o eventos), checa si esto viene incluído en el contrato de tu plástico.
  
• Ten en cuenta que hay algunas cuentas de nómina que soliciten pagar un monto para cubrir los gastos de administración, manejo de cuenta y puede que te pidan tener un saldo promedio en tu tarjeta para no generar penalizaciones.
  
• Si tienes tarjeta de nómina no te deben a cobrar comisiones por los retiros de efectivo ni consultas de saldo en ventanillas, ni mucho menos si retiras dinero de los cajeros automáticos pero si llegas a retirar dinero de otro cajero que no sea de tu banco de confianza, tendrás que pagar una comisión.
  
• Puedes domiciliar los pagos. Sólo asegúrate de tener dinero en tu cuenta porque te pueden penalizar porque no se pudo efectuar el pago a tiempo.
  
• Las instituciones financieras tienen el registro de que recibes dinero por medio de tu tarjeta de nómina (o sea que se comprueba que estás trabajando), esto es algo buenísimo si es que tienes planeado entrarle a la onda de los créditos bancarios o préstamos en general.
  

1. Disposición de efectivo en donde quieras pero solo gastas lo que tienes (con las tarjetas de crédito parece que el dinero es infinito pero tendrás que pagar todo eso que gastes).
2. Muchos gastos hormiga se terminan porque en la mayoría de los casos, los puestos ambulantes no cuentan con terminal bancaria para cobrar.

• Lo primero que debes saber es que este beneficio no tiene costo
  
• Te pueden reponer tu tarjeta de débito en caso de desgaste o renovación.
  
• Tienes la posibilidad de cancelar tu cuenta sin ningún costo.
  
• La CONDUSEF dice que no existe ninguna restricción en el número de veces que
  decidas cambiar tu nómina.

Aprende más: ¿Cómo tener un crédito de nómina?