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¿Qué es una empresa sustentable y su importancia?

La importancia de la sustentabilidad aumentó un 73% en 2020 y actualmente, el 79% de las empresas reconocen las ventajas competitivas de ser sustentables, pero ¿Qué es una empresa sustentable?

Se trata de corporaciones que participan en actividades amigables para el medio ambiente y al mismo tiempo producen beneficios económicos; además de que buscan que sus trabajadores tengan un balance entre la vida personal y laboral, respondiendo a necesidades ambientales y sociales dentro y fuera de la empresa.

Si tienes una empresa a tu cargo, conocer las ventajas y procesos para volverla sustentable podrían ser el impulso que necesita para alcanzar nuevos horizontes.

Características de una empresa sustentable

También conocidas como empresas sostenibles, las empresas con desarrollo sustentable tienen rasgos distintivos:

  • Tienen una mayor rentabilidad que la de su competencia sin prácticas sustentables.
  • Tienen una visión clara de su empresa y su comunidad.
  • Los inversionistas han mostrado una preferencia en las empresas sustentables desde 2020 para invertir.
  • Las personas que trabajan dentro de estas empresas mantienen un trato igualitario y equitativo.
  • Suelen apoyar a varias ONGs (Organizaciones sin fines de lucro).
  • Son transparentes respecto a sus procesos de producción y el impacto ambiental que tienen.
  • Generalmente apoyan a microempresas en cuestiones de creación y desarrollo.
  • Siempre están buscando innovar.
  • Buscan relaciones de “ganar-ganar” con sus socios.
  • Sus acciones son congruentes con su misión y valores.
  • Las empresas sustentables están más dispuestas para asumir ciertos riesgos.

 

 

 

¿Cómo hacer un modelo de empresa sustentable?

El objetivo de tener una empresa exitosa impulsarse adoptando un modelo de trabajo sustentable llevando a cabo algunos cambios:

  • Asimila el concepto de sustentabilidad, por ejemplo, en México un gran problema es que no hay una gestión adecuada de desechos; por lo que un primer paso a la sustentabilidad de una empresa podría ser instalar botes de basura para reciclar los desechos y busca la certificación de Industria Limpia en la SEMARNAT.
  • Planifica tus objetivos a corto y largo plazo.
  • Identifica las necesidades de tus clientes y ofrece una solución innovadora y sustentable.
  • Trabaja con proveedores sustentables que reduzcan la huella de carbono de tus procesos de producción y venta.
  • Estudia el impacto ambiental de tu producción y distribución. 
  • Utiliza energías renovables.
  • Implementa poco a poco la digitalización de empresas a través de acciones como modalidades híbridas de trabajo y reduciendo la cantidad de documentos en papel. Además de ser acciones sostenibles, agilizas los procesos dentro de tu empresa. Si aún es necesario imprimir, utiliza tóner recargables.
  • Considera incluir un ecodiseño en tus oficinas.
  • Implementa nuevas prácticas para el cuidado del agua, gas y electricidad.
  • Apoya a negocios y ONGs que ofrecen recursos sustentables.
  • Motiva a las personas que trabajan en tu empresa y establece una óptima comunicación.
  • Comparte tus prácticas y motiva a tus consumidores a seguir tu ejemplo a través de campañas.

 

Beneficios de una empresa sustentable

Existen muchas ventajas de las empresas sustentables, por ejemplo:

  • Incrementa la rentabilidad y productividad.
  • Ayuda a administrar mejor los recursos financieros de una empresa.
  • Promueve la cooperación dentro y fuera de la empresa.
  • Aumenta la confianza y reputación para los clientes.
  • Hay una mayor oportunidad de mantenerse vigente en el mercado.
  • Las ventas aumentan al ir de las manos con las nuevas tendencias.
  • Toda la imagen de la empresa se innova y se vuelve más competitiva.

Comprender qué es una empresa sustentable y dar el paso a este cambio puede brindarle muchas ventajas a tu empresa. Considera también apoyarte de una cuenta empresarial BBVA para obtener soluciones digitales y financieras que te permitan manejar los recursos para lograr este cambio poco a poco.

 

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