Salario mínimo 2026 en México: monto y cambios

El salario mínimo en México es la cantidad mínima que un trabajador debe recibir por la labor que realiza todos los días. Esta se rige por la Ley Federal del Trabajo y su ajuste es crucial para millones de trabajadores en el país.

Entender cómo se determina y conocer los montos actualizados del salario mínimo 2026 en México te permitirá planificar mejor tus finanzas personales para lograr tus objetivos económicos. A partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo general quedó en $315.04 diarios y en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) en $440.87 diarios, con un equivalente aproximado mensual de $9,582.47 y $13,409.80, respectivamente.

Entender cómo ha evolucionado el salario mínimo en México te da una mejor perspectiva del contexto económico del país y de cómo las decisiones gubernamentales impactan directamente en tu poder adquisitivo.

En los últimos años, el salario mínimo ha experimentado aumentos importantes como parte de una estrategia para recuperar su poder de compra, afectado durante décadas por la inflación. Desde hace algunos años, los incrementos han sido constantes y notables:

Estos ajustes buscan mejorar el bienestar de los trabajadores formales y también sirven como referencia para otras prestaciones laborales. La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) es la entidad encargada de evaluar estos incrementos anualmente con base en factores económicos y sociales.

Si ganas el salario mínimo, saber cuánto representa al mes y al año te ayuda a tener un panorama claro para planificar tus gastos, ahorrar o incluso tomar decisiones sobre tus ingresos complementarios.

A partir del 1 de enero de 2026, los montos oficiales del salario mínimo quedaron así:

Salario mínimo general:

• Diario: $315.04
• Mensual aproximado (30.4 días promedio): $9,582.47
• Anual aproximado: $114,989.64

Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN):

• Diario: $440.87
• Mensual aproximado: $13,409.80
• Anual aproximado: $160,917.60

Estos ingresos son el punto de partida para muchos trabajadores formales en el país. También impactan directamente en cálculos como créditos, seguridad social, pago de impuestos y prestaciones laborales.

Aunque el salario mínimo se establece como una base general para todos los trabajadores, no todas las personas en México ganan lo mismo ni bajo las mismas condiciones. De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), más de 6 millones de trabajadores perciben un ingreso equivalente o cercano al salario mínimo.

Estas son algunas de las personas que suelen estar dentro de este grupo:

• Trabajadores sin contrato formal o en la informalidad, muchas personas que no tienen prestaciones de ley ni están registradas ante el IMSS suelen recibir el salario mínimo o menos.
• Jóvenes en su primer empleo o trabajadores con baja experiencia laboral, especialmente en sectores de servicios.
• Personas empleadas en microempresas, que por limitaciones presupuestarias suelen pagar lo mínimo legal permitido.
• Trabajadores agrícolas y jornaleros, que históricamente han enfrentado condiciones de ingreso por debajo del promedio nacional.
• Personal de limpieza, vigilancia y atención al cliente, especialmente en empresas subcontratadas.
• Personas mayores de 60 años que trabajan para complementar su pensión o ingresos familiares y, en muchos casos, se insertan en empleos con salario base.

Vale la pena considerar la portabilidad de nómina, una opción que te permite pasar tu nómina a otro banco, el que realmente te ayude a gestionar mejor tus recursos y a aprovechar al máximo cada peso que ganas.

Si eliges trasladar tu nómina a BBVA, tendrás acceso inmediato a herramientas digitales que hacen más fácil tu día a día. Por ejemplo, puedes usar la app BBVA para consultar tu saldo, calcular tu nómina de forma sencilla o enviar dinero con seguridad y en segundos. Incluso cuentas con DIMO, una función que te permite transferir dinero solo con el número celular, sin necesidad de una cuenta CLABE o tarjeta.

Esto no solo te ayuda a llevar un mejor control de tus finanzas personales, también multiplica los beneficios que puedes obtener por recibir tu nómina en BBVA. Lo mejor es que todo el trámite puedes hacerlo desde tu celular, en minutos, siempre que cumplas con los requisitos para la portabilidad de nómina.

Además, al completar este proceso, puedes acceder a una tarjeta de crédito sin cobro de comisión de administración de tarjeta del titular, siempre que mantengas tu nómina activa con el banco. También puedes disfrutar de tasas preferenciales en créditos de nómina e hipotecarios, así como descuentos en seguros diseñados para protegerte a ti y a los tuyos.

Conocer el salario mínimo 2026 te permite tener mayor claridad sobre tus ingresos y tomar mejores decisiones financieras. Si quieres aprovechar al máximo tu dinero desde el primer día, considera la portabilidad de nómina con BBVA. Podrás gestionar tu salario fácilmente desde la app BBVA, acceder a beneficios exclusivos y usar herramientas como DIMO para enviar y recibir dinero en segundos.