Cómo se calcula el aguinaldo: guía y calculadora interactiva

Saber cómo se calcula el aguinaldo te da claridad para planificar mejor tus gastos, ahorrar o incluso invertir. No es cualquier ingreso: se trata de uno de los más esperados por los trabajadores en México.

Ya sea que trabajes en el sector público o privado, y tengas meses o años en tu empleo, es importante conocer cuánto te toca y cómo aprovechar al máximo esta prestación.

El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria establecida en el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Todos los trabajadores formales en México tienen derecho a recibirlo, sin importar si están contratados por tiempo completo, parcial o si ya no laboran en la empresa.

Este ingreso adicional representa al menos 15 días de salario por año trabajado, y debe pagarse antes del 20 de diciembre. Si trabajaste menos de un año, te corresponde el aguinaldo proporcional.

El monto que recibirás de aguinaldo depende principalmente de tres factores:

1. Tu salario diario.
2. El tiempo que llevas trabajando en la empresa.
3. Si tu contrato ofrece más de 15 días de aguinaldo.

Por ley, el mínimo es equivalente a 15 días de salario por año trabajado. Sin embargo, algunas empresas otorgan más días como parte de sus beneficios internos o por acuerdos sindicales. Si no estás seguro de cuántos días te corresponden, puedes consultarlo directamente con tu área de Recursos Humanos o revisar tu contrato.

Además, el aguinaldo puede variar según tu antigüedad. Mientras más tiempo lleves en la empresa, mayor será el monto acumulado. Puedes conocer más sobre el aguinaldo según antigüedad y cómo influye en tu cálculo.

$300 x 15 días = $4,500

Si llevas menos tiempo en la empresa, te corresponde un aguinaldo proporcional según los días trabajados.

Ya que conoces los factores que determinan cuánto te corresponde, es momento de aplicar la fórmula para calcular tu aguinaldo si trabajaste el año completo:

Aguinaldo = (Salario diario) x (Días de aguinaldo que te corresponden)

Por ejemplo:

• Salario diario: $300
• Días de aguinaldo: 15
• Cálculo: $300 x 15 = $4,500

Si tu contrato establece más días, ajusta la fórmula según corresponda. Y si no quieres hacer cuentas manuales, puedes usar la siguiente calculadora. 

Recibir el aguinaldo es una oportunidad para mejorar tu salud financiera. Estos son algunos consejos para que lo aproveches:

• Haz un presupuesto: define cuánto destinarás a gastos, ahorro e inversión.
• Liquida deudas: prioriza pagos con intereses altos.
• Ahorra para emergencias: reserva al menos el 20% de tu aguinaldo.
• Invierte inteligentemente: considera CETES, fondos de inversión o tu AFORE.
• Evita compras impulsivas: planea tus gastos navideños con anticipación.

Si trabajaste menos de un año, el cálculo cambia ligeramente para reflejar el tiempo laborado. La fórmula es:

Aguinaldo proporcional = (Salario diario) x 15 x (Días trabajados / 365)

Este método aplica si comenzaste a trabajar en cualquier mes del año, si renunciaste o si tu contrato terminó antes de diciembre. Es una forma justa de recibir lo que te corresponde según tu antigüedad.

Si te preguntas cuánto me toca de aguinaldo o cómo sacar el porcentaje de aguinaldo que te corresponde, estos ejemplos te ayudarán a entenderlo mejor según tu salario y tiempo trabajado.

Ejemplo 1: Salario mínimo

• Salario mínimo 2025: $248.93 diarios
• Aguinaldo mínimo: $248.93 x 15 = $3,733.95

Ejemplo 2: Trabajador con 6 meses de antigüedad

• Salario diario: $400
• Días trabajados: 180
• Cálculo: $400 x 15 x (180 / 365) = $2,958.90