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¿Qué es nómina y por qué es importante para ti?

¿Qué es nómina y cómo puedes administrarla?

Si ya comenzaste tu vida laboral es importante que sepas qué es nómina, de esta manera podrás defenderte ante cualquier irregularidad y cuidar tus ingresos.

Asimismo, poder identificar las principales características de la nómina te será de utilidad para saber cuáles son las opciones más seguras y favorables para adminitrar tus finanzas.

¿Qué es nómina y cómo funciona?

La nómina es un registro detallado del pago de los salarios incluyendo las deducciones correspondientes por impuestos y seguridad social que reciben las personas trabajadoras por parte de sus empleadores.

En México la nómina está regulada por la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social y su cumplimiento es obligatorio para quienes emplean personal.

Para obtener el pago salarial, la empresa recopila la información relevante de cada empleado como su salario base, horas trabajadas, bonificaciones y deducciones. Posteriormente, calcula el monto neto que corresponde a cada trabajador en función de estos datos.

¿Cuáles son los elementos de una nómina?

La nómina está conformada por varios elementos importantes que deben incluirse de manera precisa para cumplir con las regulaciones laborales en México. Algunas de las características de la nómina son:

  • Salario base: Cantidad acordada que recibirá una persona por su trabajo.
  • Horas extras: Remuneración adicional por horas trabajadas fuera del horario laboral, el cual debe ser acordado en el contrato.
  • Bonificaciones: Pagos especiales otorgados por desempeño, antigüedad u otros criterios.
  • Deducciones: Montos descontados del salario bruto por concepto de impuestos, seguridad social, préstamos, entre otros.

Al conocer las partes de la nómina podrás verificar que las deducciones se están aplicando de forma correcta y que recibiste tu saldo en su totalidad.

¿Qué impuestos se descuentan de la nómina?

En la sección de deducciones en el estado de cuenta de nómina se detallan los montos que se descuentan de tu salario bruto de acuerdo con los préstamos que te ofrece la empresa en la que trabajas, tal como:

  • Seguridad social: Implica el aseguramiento de los trabajadores y sus familias en casos de enfermedad, accidente o maternidad a través de programas administrados por el IMSS y el ISSSTE.
  • ISR (Impuesto Sobre la Renta): Se calcula y retiene mensual o quincenalmente sobre el salario de los trabajadores según una tabla progresiva de tarifas.
  • Aportaciones a retiro: Se acumulan durante la vida laboral del trabajador en cuentas individuales administradas por el INFONAVIT para asegurar un ingreso digno para el retiro.
  • Aportaciones a Fondo de vivienda: Son obligatorias para facilitar el acceso a la vivienda digna y son administradas por el INFONAVIT y utilizadas para adquirir, construir o mejorar una vivienda.
  • Descuento por incapacidad: Se realiza en caso de incapacidad temporal para trabajar, destinando un porcentaje del salario base al IMSS o ISSSTE para recibir un subsidio por incapacidad.
  • Pensión alimenticia: Descuento obligatorio de la nómina para cumplir con una pensión alimenticia establecida por mandato judicial o acuerdo entre las partes.

Una vez que se han restado todas estas deducciones del salario bruto, se obtiene el salario neto o líquido que es el monto total que recibe el empleado.

¿Cuáles son los beneficios de una nómina bien administrada?

Administrar adecuadamente tu nómina puede brindarte varios beneficios como:

Control financiero

Al conocer detalladamente los componentes de tu nómina puedes planificar mejor tus gastos. Si recibes tu nómina con BBVA puedes consultar tu estado de cuenta y hacer apartados de dinero para cuidar de forma eficiente tus finanzas.

Cumplimiento legal

Garantizar que tu empleador realice los descuentos correspondientes por impuestos y seguridad social te ayuda a cumplir con tus obligaciones fiscales. Puedes consultar el estado de cuenta de nómina para corroborar este dato y mantener un registro actualizado.

Optimización de recursos

Saber cómo se distribuye tu salario entre distintos conceptos te permite identificar oportunidades para maximizar tus ingresos y minimizar tus gastos. 

Si deseas obtener herramientas financieras que te ayuden a monitorear eficazmente tu dinero puedes cambiar tu cuenta de nómina a otro banco para tener tus ingresos en una institución financiera que te de confianza y seguridad.

Cuando hagas tu portabilidad de nómina no necesitas avisar en tu empresa, ya que es un derecho que tienes como trabajador y lo puedes hacer cuando quieras. Además, el trámite con BBVA lo puedes hacer desde tu celular y es seguro, ya que tus datos están resguardados y se protegen bajo la mejor tecnología.

Al recibir el pago de nómina con BBVA podrás administrar tu dinero en cualquier momento con la app del banco que te permite realizar transferencias, hacer retiros sin tarjeta y realizar compras en línea de forma segura con la versión digital de tu tarjeta.

Verifica que cumples con los requisitos para hacer la portabilidad de nómina, ya que si eres cliente BBVA es necesario que tengas una cuenta activa y la información de la tarjeta donde actualmente recibes tu nómina.

En caso de que todavía no seas cliente del banco puedes descargar la app BBVA, llenar en minutos un formulario y abrir tu cuenta desde tu celular.

Apóyate de las herramientas que BBVA tiene para generar estrategias de ahorro acorde a tus necesidades u objetivos y realiza tu portabilidad de nómina.

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