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      Seguro de Vida Empresarial

      Cuida la economía de tu empresa y dale tranquilidad a tus colaboradores

      Asegura a tu equipo de trabajo

      Acércate a nuestra Banca Empresarial para recibir asesoría personalizada

      Beneficios y coberturas que puedes elegir:

      En caso del fallecimiento de un colaborador, su familia tendrá respaldo económico

      Ofrecemos diferentes coberturas y esquemas de administración

      Puedes crear subgrupos de asegurados con diferentes características

      Deducible de impuestos al proteger al 100% de tus colaboradores

      ¿Por qué protegerlos?

      Ofrecer un Seguro de Vida a tus empleados, es una manera de valorar su trabajo y darles tranquilidad. Ten en cuenta que con más colaboradores asegurados, menor es el precio de la póliza.

      • Protección

        Únicamente 8 millones de mexicanos que pertenecen a la población activa se encuentran protegidos por un seguro de vida, por lo que más de 44 millones de personas carecen de este mecanismo.

        Dale un respaldo económico a tus colaboradores y sus familias.

      • Gastos funerarios

        En promedio se necesitan entre 15 mil y 25 mil pesos para cubrir los gastos funerarios de una persona.

        Apoya a la familia de tus colaboradores a enfrentar los momentos más difíciles.

      ¿Qué debes considerar?

      Es importante que tomes en cuenta las características y requisitos al cotizar.

      • Características
        • Vigencia anual
        • Renovación automática
        • Seguro para grupos a partir de 10 personas
        • Puedes elegir la suma asegurada fija o en meses de sueldo
        • En cualquier momento puedes cancelar el seguro si ya no requieres del servicio
      • Requisitos

        Para adquirir el seguro necesitas:

        • Que exista un contrato laboral entre el colaborador y la empresa que contrata la póliza
        • Que la edad de los asegurados sea entre los 18 y 70 años
        • Que los colaboradores designen a sus beneficiarios y firmen el consentimiento 

      Forma de pago y beneficios


        • Cargo automático a cuenta de cheques o cuenta empresarial BBVA
        • Puedes pagar: mensual, trimestral, semestral o anual
        • Paga menos de forma anual

      Coberturas

      Esta es la cobertura que te ofrecemos:

      • Fallecimiento: los beneficiarios de tu colaborador recibirán en una sola exhibición la suma asegurada que se indica en la carátula de la póliza
      • Gastos funerarios: los beneficiarios recibirán una cantidad adicional como apoyo para gastos funerarios

       

      Te sugerimos contratar aquellas coberturas que consideres necesitar:

      • Muerte accidental: los beneficiarios de tu colaborador recibirán la suma asegurada adicional indicada en la carátula de la póliza, en caso de que la muerte del asegurado sea a consecuencia directa de un accidente amparado
      • Doble indemnización por muerte accidental y pérdidas orgánicas: pagamos a los beneficiarios el porcentaje de indemnización estipulado en la póliza, si a consecuencia directa de algún accidente ocurre la muerte o alguna pérdida orgánica del asegurado. Este beneficio opera como un segundo pago en forma adicional a la cobertura básica de la póliza
      • Triple indemnización por muerte accidental colectiva: los beneficiarios recibirán hasta tres pagos en caso de fallecimiento del asegurado: un primer pago por la cobertura básica de fallecimiento, el segundo pago en caso de muerte accidental y el tercero, en caso de que el accidente sea considerado como colectivo
      • Invalidez total y permanente: en caso de que al asegurado se le diagnostique un estado de invalidez total y permanente, se le pagará en una sola exhibición el 100% de la suma contratada para esta cobertura

      Exclusiones

      • Giros de alto riesgo: extracción de metales, petróleo y minerales. Fabricación de abonos, fertilizantes, productos químicos, colorantes, pirotecnia, armas, municiones, casquillos o cualquier tipo de explosivo
      • Fallecimiento por suicidio del asegurado: verificado dentro del primer año de vigencia de la póliza
      • Ocupaciones consideradas peligrosas: bomberos, policías, cuerpos militares o de marina, seguridad privada, personas que usan motocicleta como herramienta de trabajo, buzos o boxeadores
      • Muerte accidental
        Las principales exclusiones son:
        • Uso de motocicletas, motonetas u otros vehículos similares impulsados por motor, ya sea como piloto o pasajero
        • Práctica de deportes extremos como paracaidismo, buceo, montañismo, alpinismo, charrería, equitación, tauromaquia, artes marciales o esquí de cualquier tipo
        • Accidentes originados por el asegurado cuando este se encuentre bajo efectos de alcohol, drogas o medicamentos no prescritos por un médico
        • Inhalación de gases o humo
      • Invalidez
        Las principales exclusiones son:
        • Lesiones autoinfligidas
        • Lesiones derivadas de actos delictivos intencionales en las que haya participado directamente el titular de la póliza
        • Enfermedades que hayan sido diagnosticadas previo al inicio de la vigencia de la póliza
        • Accidentes que ocurran mientras el asegurado se encuentre a bordo de una aeronave, excepto cuando viaje como pasajero en un avión de compañía comercial
        • Para más información consulta tus Condiciones Generales aquí

      ¡Estás a 3 pasos de proteger a tus colaboradores!

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      Elige las coberturas que cubran las necesidades de tus colaboradores.

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      ¡Listo! Tus colaboradores están asegurados.

      Preguntas Frecuentes

      ¿Tienes dudas?

      ¿Debo asegurar a todos mis colaboradores? ¿Debo asegurar a todos mis colaboradores bajo la misma suma asegurada? ¿Puedo contratar este seguro sin importar el giro de mi empresa? ¿Qué factores influyen en el costo de la prima del seguro?

      Preguntas Frecuentes

      ¿Debo asegurar a todos mis colaboradores?

      Sí. Ya que de esta forma, la póliza del seguro se convierte en parte del plan de Previsión Social de los trabajadores y la empresa puede darle un manejo fiscal al pago de la prima.

      ¿Debo asegurar a todos mis colaboradores bajo la misma suma asegurada?

      Si aseguras a más de 10 colaboradores, puedes constituir subgrupos que tengan una suma asegurada específica. Lo importante es mantener una congruencia en estos subgrupos, ya sea que se defina una suma asegurada por criterio de nivel de puesto o por antigüedad.

      ¿Puedo contratar este seguro sin importar el giro de mi empresa?

      Aseguramos a la mayoría de giros y actividades, sin embargo existen consideraciones específicas para actividades de alto riesgo, por lo que es importante acercarte a tu ejecutivo empresarial para que podamos conocer el grado de riesgo y presentarte una propuesta de acuerdo a tus necesidades.

      ¿Qué factores influyen en el costo de la prima del seguro?

      El costo de la prima está constituido por 4 factores: edad, suma asegurada, ocupación y coberturas seleccionadas.

      Legales

      Producto operado y registrado por BBVA Seguros México, S. A. de C.V., Grupo Financiero BBVA México.

      Aplican restricciones y exclusiones de acuerdo a las Condiciones Generales, registradas ante la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas del producto VidaSegura  Empresa a partir del día 8 de marzo de 2010.

      ¿Quieres hacernos algún comentario?

      Te invitamos a contactarnos.

      Para consultas, reclamaciones y aclaraciones:

      Estamos a tus órdenes en nuestras oficinas en Mariano Escobedo 303, colonia Anáhuac, código postal 11320, alcaldía Miguel Hidalgo, Ciudad de México. Business Center, planta baja, de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas.

      También puedes llamarnos al 55 3547 3921 de lunes a viernes de 08:30 a 17:30 horas, desde cualquier parte de la República Mexicana.

      O envíanos por correo electrónico a uneseguros2.mx@bbva.com, una carta firmada donde nos cuentes lo que sucedió; si tienes evidencia de lo sucedido inclúyela en el correo, además de una imagen, en formato .JPG o .PDF, de tu identificación oficial (INE, pasaporte, cédula profesional menor a diez años de antigüedad).

      Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF)

      En caso de que tengas dudas, quejas, reclamaciones o requieras consultar más información sobre las comisiones para fines informativos y de comparación, podrás acudir a la CONDUSEF.

      Domicilio: Av. Insurgentes Sur No. 762, Colonia del Valle, alcaldía Benito Juárez, C.P. 03100, Ciudad de México.

      Atención telefónica desde toda la  República Mexicana:

      • 55 5340 0999
      • 800 999 8080

      Si  lo prefieres, envía un correo electrónico a: asesoria@condusef.gob.mx

      O visita el sitio web: www.condusef.gob.mx

       

      Ponemos a tu disposición el contrato de este producto a través del Registro de Contratos de Adhesión de Seguros (RECAS), el cual puedes consultar en la siguiente página: aquí

      Documentos y enlaces de interés

      Seguro de Vida Empresarial

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      Tus colaboradores y sus beneficiarios deberán contar con el número de póliza para comunicarse y solicitar asistencia.

      Este servicio está disponible de lunes a viernes de 8:30 a 18:00 horas.
      800 874 3683

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      Durante el mes de septiembre de 2021 nuestra nueva denominación social pasará a ser BBVA Seguros México, S.A. de C.V., Grupo Financiero BBVA México (BBVA SEGUROS).  Estamos actualizando nuestras condiciones generales, así como documentación contractual de los productos, entre otros documentos y comunicados en ese sentido, y es posible que en alguno de ellos aparezca aún nuestra denominación anterior. En todo caso ten la tranquilidad de que seguimos siendo tu misma aseguradora, y que los términos y condiciones de los productos y servicios que te ofrecemos y/o que tienes contratados con nosotros no se ven afectados por este cambio.

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