VidaSegura Pyme BBVA

Sí. Ya que al hacerlo de esta manera la póliza del seguro se convierte en parte del plan de Previsión Social de los trabajadores y la empresa puede darle un manejo fiscal al pago de la prima.

No necesariamente. Si aseguras a más de 10 colaboradores, puedes constituir subgrupos que tengan una suma asegurada específica. Lo importante es mantener una congruencia en estos subgrupos, ya sea que se defina una suma asegurada por criterio de nivel de puesto o por antigüedad.

Sí, ya que esto nos permite evaluar el riesgo en general de la empresa, pero sobre todo, el consentimiento es el documento donde tus colaboradores establecen formalmente a sus beneficiarios.

Aseguramos la mayoría de giros y actividades, sin embargo, existen consideraciones específicas para actividades de alto riesgo, por lo que te recomendamos acercarte a un Ejecutivo Pyme para que podamos conocer el grado de riesgo de tu negocio y ofrecerte una propuesta que cubra tus necesidades.

El costo de la prima está constituido por 4 factores: edad, suma asegurada, ocupación y plan elegido.